40歳の転職活動のポイント

40歳の転職活動のポイント

 転職はそれぞれの年齢に応じて活動をしなければいけません。40歳での転職活動では、それぞれのステップで一体どのような点がポイントとなるのかを解説しました。実際にこれから転職活動をされる方は参考にしてください。

 

 

転職準備として将来を見据える

 40歳で転職をすれば、働ける期間は残り20年近くとなってしまいます。その20年でどのようなキャリアを形成していきたいのかを明確にしましょう。そして、自分の目指す方向性に合った企業を転職先として選ぶべきです。その点をはっきりさせておかないと、転職活動は苦労するでしょう。

 

 

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自分の希望に合った求人情報を集める

 求人情報はたくさん存在しますが、その中でも自分の希望に合ったものを見つけることが大切です。闇雲にたくさんの情報を集めるのではなくて、業界や業種を絞り、自分の求める条件の求人のみを求めていきましょう。そのためには、色々なツールや媒体を活用しましょう。

 

 

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40歳が書類選考を突破するには

 40歳という年齢の転職希望者が一体どのような能力を求められているのかを理解しましょう。応募先の企業が求めている能力を自分が有していることをきちんとアピールしましょう。また、余計な能力や業績をアピールせずに、きちんとポイントを絞りましょう。

 

 

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40歳のための面接突破のコツ

 40歳の方は一般的にはキャリアやスキルを持っているのは当然とされています。それに加えてマネジメント能力も求められます。自分が総合的に優秀な能力を有していることを、具体的なエピソードによって説得力を持たせながらアピールしましょう。

 

 

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退職や入社の準備をちゃんと行う

 希望する企業から内定をもらったならば、すぐに退職の準備をしましょう。職場に余計な混乱が生じないように、きちんと上司に相談をして、引き継ぎもして、問題なく辞められるように行動してください。退職した後は、すぐに入社の準備に取りかかりましょう。

 

 

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