履歴書・職務経歴書を書く

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履歴書・職務経歴書を書く記事一覧

書類選考に残る履歴書の書き方

書類選考で見られるポイント 書類選考における履歴書の役割は、応募者の基本情報を的確に伝えることです。通勤可能圏内に住んでいるかどうか、扶養家族の有無、募集職種に対応する職歴など、面接に値する人物かどうかを、まず履歴書でチェックします。 40歳の求職者が応募可能な求人の場合、30代・50代のライバルも...

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書類選考に残る職務経歴書の書き方

書類選考で見られるポイント 書類選考時に職務経歴書で見られるポイントは、募集職種にマッチする経歴があるかどうか、即戦力となりうるスキルが身に付いているかどうか、自社に定着しそうかどうか、記載内容に信憑性があるかどうかです。 また、40歳の応募者ともなると、マネジメント経験の有無や、リーダーシップを発...

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書類選考に残る応募書類の送り方

送り方に配慮する 応募書類の入った封筒は、応募者が企業と初めて出会う場であり、ビジネスマナーの有無をジャッジされるという面も持ち合わせています。 だからこそ、宛名書きはビジネスマナーに沿ったものであることはもちろん、応募書類が折れない大判の白色封筒を選ぶこと、郵便料金に不足がないよう、期日までに届く...

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